г. Ростов-на-Дону ул. Плужная 2/102, оф. 121

Новое решение для аквакомплексов: запуск платежно-пропускной системы SB-AQUA
Мы объявляем о запуске собственной разработки — платежно-пропускной системы SB-AQUA , предназначенной для автоматизации аквапарков, SPA и термальных комплексов.
Решение создано на основе многолетнего опыта внедрений и эксплуатации систем в индустрии, с учётом реальных задач бизнеса и требований к стабильности, скорости и удобству работы.
В процессе работы с действующими объектами команда регулярно сталкивалась с ограничениями существующих решений на рынке — как в части функциональности, так и в удобстве эксплуатации.
Это стало основой для создания собственной системы, которая:
Интерес к системе активно растёт:
каждую неделю новые объекты рассматривают внедрение SB-AQUA — как для запуска с нуля, так и для замены текущих решений.
SB-AQUA подходит для:
Запуск SB-AQUA — это шаг к более гибкой и технологичной модели управления объектами с высокой проходимостью.
Мы выполняем полный цикл работ: внедрение, настройка и сопровождение системы.
Для получения подробной информации: 8 (800) 700-82-78

Участие в выставке в Анапе 2026
Мы приняли участие в отраслевой выставке Анапа — самое яркое солнце России, где представила решения для автоматизации гостиничного бизнеса.
Мероприятие объединило представителей отелей и индустрии гостеприимства, обсуждающих актуальные задачи сезона.
После устранения последствий загрязнений на побережье в Анапе наблюдается высокий туристический поток. В этих условиях для отелей ключевой задачей становится быстрое и удобное заселение гостей без очередей и перегрузки ресепшен.
На выставке были представлены решения на базе ServiceBook, включая киоски самообслуживания для регистрации гостей.
С их помощью гость может:
Внедрение автоматического заселения позволяет:
Представленные решения вызвали интерес у отельеров, особенно в контексте роста загрузки и необходимости оперативно обслуживать поток гостей.

Участие в выставке «Сезон Крыма» 2026
Компания приняла участие в отраслевой выставке Сезон Крыма, где представила решения для автоматизации объектов размещения и развлекательной инфраструктуры.
В рамках мероприятия были продемонстрированы решения на базе ServiceBook, включая сценарии самозаселения гостей и цифровой регистрации.
В связи с активным строительством новых аквапарков в Судаке и Севастополе особый интерес вызвали решения для автоматизации прохода на территорию.
Компания представила механизм киосков самообслуживания, который позволяет:
Интерес к таким решениям обусловлен не только удобством для гостей, но и экономической эффективностью:
Представленные решения позволяют выстроить полностью автоматизированный сценарий работы с гостями и актуальны для аквапарков, SPA-комплексов и других объектов с высокой проходимостью.

Минэкономразвития создаёт единую цифровую платформу для туризма
Минэкономразвития РФ разрабатывает единую цифровую платформу в сфере туризма, которая объединит ключевые отраслевые реестры. Об этом сообщил замминистра экономического развития Дмитрий Вахруков на международном туристическом форуме «Путешествуй!».
Новая система должна консолидировать данные о:
По заявлению министерства, платформа позволит туристам быстрее проверять качество и безопасность услуг, а для бизнеса станет источником аналитических данных для стратегического планирования и развития.
Ожидается, что цифровая экосистема будет способствовать:
В рамках платформы также планируется запуск сервиса заселения в гостиницы с использованием биометрии и QR-кодов.
Система будет интегрирована с государственными ведомствами:
Это может упростить организацию безвизовых поездок, в том числе в рамках направлений с Китаем и Ираном.
Федерация Рестораторов и Отельеров России заявила о намерении участвовать в обсуждении и сопровождении инициативы на этапе её доработки.

Овербукинг под регулирование: в Госдуму внесён законопроект о новых обязанностях гостиниц
В Государственную думу внесён законопроект № 1087937-8, устанавливающий единые правила действий средств размещения при возникновении овербукинга. Рассмотрение документа запланировано после новогодних праздников.
Документ предусматривает, что гостиницы, апартаменты и гостевые дома будут обязаны переселять гостей в аналогичные или более комфортные условия без дополнительной оплаты, сохраняя уровень сервиса.
Поправки фактически легализуют практику, которую крупные гостиничные сети уже применяют, но которая до сих пор не имела чёткого нормативного регулирования.
Сейчас при овербукинге гостю чаще всего предлагают возврат средств. Новый закон предполагает, что приоритетом станет реальное решение проблемы — переселение, а не просто компенсация.
Зампред профильного комитета Госдумы по туризму Татьяна Лобач отмечает, что инициатива направлена на устранение «серой зоны», где ответственность отелей при овербукинге размыта.
Пока в законопроекте не детализировано:
Эти положения планируется доработать ко второму чтению в диалоге с представителями отрасли.
Крупные гостиничные сети и туристические платформы в целом поддерживают инициативу, рассматривая её как инструмент повышения прозрачности рынка.
В то же время для малых и региональных отелей новые требования могут означать дополнительную финансовую нагрузку.
По словам Вадима Прасова (УК «Альянс Отель Менеджмент», ФРиО), овербукинг чаще связан не с умышленной перепродажей номеров, а с внешними факторами: форс-мажорами, действиями посредников или массовыми поздними отменами бронирований.
Именно нестабильность спроса часто вынуждает отели страховать риски.
Окончательная редакция законопроекта должна учитывать баланс интересов туристов и возможностей бизнеса. Детали регулирования будут зависеть от дальнейшего обсуждения документа с профессиональным сообществом.

Заселение в отели через MAX
Правительство РФ утвердило изменения в правила заселения в гостиницы. С 2026 года расширяется перечень документов, а также вводится цифровая процедура идентификации гостей — через Госуслуги и мессенджер МАХ.
Гость бронирует номер любым привычным способом: через агрегатор, сайт отеля, по телефону или на стойке.
Изменения реализуются в рамках программы «Трансформация делового климата»